Cáritas Diocesana de Santiago y Fundación Endesa han clausurado hoy en el Centro de Formación y Empleo Violetas, en el Barrio de las Flores de A Coruña, una nueva edición del curso de Instalación de Sistemas de Aerotermia, una iniciativa dirigida a mejorar la empleabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión social mediante una formación especializada vinculada a uno de los sectores con mayor proyección de futuro.
La jornada reunió a los participantes del curso, representantes de Fundación Endesa y al equipo directivo y técnico de Cáritas Diocesana de Santiago. El acto sirvió para poner en valor el esfuerzo realizado por el alumnado y los resultados de un proyecto que demuestra cómo la colaboración entre entidades sociales y empresas puede generar oportunidades reales de inclusión y acceso al empleo.
Los asistentes realizaron previamente una visita al Centro de Formación y Empleo Violetas, donde pudieron conocer el trabajo que desarrolla Cáritas Diocesana de Santiago en materia de formación e inserción sociolaboral. Este recurso se ha consolidado como uno de los referentes de la entidad en la creación de itinerarios de capacitación y acompañamiento dirigidos a personas con especiales dificultades para acceder al mercado laboral.
La formación ha permitido que diez participantes completen un itinerario de 414 horas compuesto por formación técnica en aerotermia, prevención de riesgos laborales, módulos transversales y prácticas no laborales en empresas del sector. Gracias a este programa, los alumnos han adquirido competencias profesionales en un ámbito estrechamente vinculado a la eficiencia energética y las energías renovables, sectores que requieren cada vez más profesionales cualificados.
Uno de los momentos más significativos del acto fue el testimonio de una de las personas participantes, quien explicó cómo la formación recibida ha supuesto una oportunidad para mejorar sus perspectivas laborales y recuperar la confianza en sus propias capacidades. «Cuando llegué al curso llevaba tiempo buscando una oportunidad. La formación me ha permitido adquirir conocimientos muy específicos, realizar prácticas en empresas y volver a creer que puedo acceder a un empleo estable. Hoy siento que tengo más opciones para construir mi futuro», señaló.
Durante su intervención, la directora de Cáritas Diocesana de Santiago, Pilar Farjas, destacó la importancia de la formación como herramienta de inclusión y promoción personal porque «detrás de cada diploma que hoy entregamos hay una historia de esfuerzo y superación. En Cáritas acompañamos a las personas para que puedan desarrollar sus capacidades y acceder a oportunidades reales. El empleo sigue siendo una de las herramientas más eficaces para favorecer la inclusión social, recuperar la autonomía personal y construir proyectos de vida con estabilidad y dignidad».
La directora de Cáritas Diocesana de Santiago subrayó además que la transición energética representa una oportunidad para generar empleo de calidad y acceso al mercado laboral para personas que atraviesan situaciones de vulnerabilidad. «Nadie debe quedarse al margen de los cambios económicos y tecnológicos que está viviendo nuestra sociedad. Este curso demuestra que es posible conectar las necesidades de las empresas con las capacidades de las personas cuando existen recursos adecuados, acompañamiento y compromiso compartido».
Farjas quiso también agradecer el apoyo de Fundación Endesa y poner en valor la importancia de las alianzas. «La colaboración entre entidades sociales y empresas es hoy más necesaria que nunca. Cuando sumamos capacidades, conocimientos y compromiso, conseguimos multiplicar las oportunidades para las personas que más lo necesitan. Este proyecto es una muestra de que las alianzas generan resultados concretos y transformadores», señaló.
Por su parte, José Antonio Menéndez Lolo, responsable de Relaciones Institucionales Zona Noroeste Endesa, destacó que la entidad mantiene una firme apuesta por los proyectos que vinculan formación, empleo y sostenibilidad. «La transición energética está creando nuevas oportunidades laborales y es funda-mental que esas oportunidades lleguen también a quienes encuentran mayores barreras para acceder al empleo. Apostar por la formación en sectores verdes es apostar por una sociedad más inclusiva y con más oportunidades para todos».
Asimismo, resaltó el valor de la colaboración desarrollada con Cáritas Española, que se concreta en esta acción con Cáritas Diocesana de Santiago. «Trabajar junto a una entidad con la experiencia, implantación territorial y conocimiento de la realidad social que tiene Cáritas nos permite impulsar iniciativas con un impacto real en la vida de las personas. Nuestro objetivo es contribuir a que más personas puedan acce-der a un empleo cualificado y desarrollar un proyecto profesional sostenible en el tiempo».
Tras las intervenciones institucionales tuvo lugar la entrega de diplomas a los participantes. El acto concluyó con una fotografía de grupo y un encuentro informal entre alumnado, entidades colaboradoras y equipo técnico, con el fin de explorar posibilidades de contratación.
Sobre Cáritas Diocesana de Santiago
Cáritas Diocesana de Santiago desarrolla su actividad en toda la diócesis a través de cinco Cáritas Inter-parroquiales y más de 300 Cáritas parroquiales. Durante el último ejercicio atendió a 45.551 personas gracias al compromiso de cerca de 2.800 personas voluntarias. La entidad articula su acción en cuatro grandes ámbitos: cobertura de necesidades básicas, acceso a la vivienda, empleo y trabajo digno y lucha contra la soledad no deseada. Más de 3.000 personas participan cada año en sus itinerarios de empleo y formación, orientados a facilitar el acceso a un trabajo digno como herramienta de inclusión y transfor-mación social.
Sobre Fundación Endesa
Fundación Endesa fue creada en 1998 como expresión del compromiso social de Endesa para dar respuesta a las necesidades de los entornos en los que desarrolla su actividad, trabajando así por el progreso de la sociedad.
Su propósito es contribuir a una transición energética justa y sostenible, mejorando la vida de las personas y del entorno que nos rodea. Para ello, la Fundación Endesa desarrolla proyectos que impulsan una educación de calidad acorde con los desafíos actuales, fomentando las vocaciones STEM y formando en transición energética, brindan oportunidades de formación y empleo a los más vulnerables en los sectores verdes de la economía, promueven la cultura y el arte de nuestro país, y contribuyen a un mundo más sostenible protegiendo la biodiversidad y los ecosistemas en los que habita.
